17/11 Atelier de négociation financière (autrice, indépendante)

ateliers et formation, enpuissancement

Collaboration Dames Oiseaux / Plan Cash Comment fixer ses tarifs et négocier lorsque l’on est indépendante, pigiste, autrice, consultante ? Vous avez du mal à estimer votre valeur et c’est normal : c’est un tabou qui associé au syndrome de l’impostrice, vous empêche de générer suffisamment de revenus. Défendre ses intérêts financiers demande du temps, […]

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A quoi fait référence le 25 novembre & calendrier Dames Oiseaux

brève

Le 25 novembre est dans le calendrier onusien la journée mondiale de lutte contre les violences faites aux femmes. Très souvent, cette date est considérée comme une date de sensibilisation aux violences conjugales et aux violences sexistes et sexuelles, mais en réalité elle s’appuie sur la date anniversaire de l’assassinat en République Dominicaine des soeurs […]

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Comment et pourquoi former un CSE dans un contexte de dialogue social dégradé ?

harcèlement moral, règlementation, vie au travail

Les CSE (Conseil Social et Economique) ont remplacé les CHSCT et sont obligatoires dans les entreprises de plus de 11 salariés (Ici plus d’informations sur Service Public). Après plus de deux ans de pandémie, le constat est plutôt partagé dans le monde du travail en général, et RH en particulier. L’ambiance est morose, le stress […]

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Elu.es, formez-vous dès septembre sur la prévention des violences

ateliers et formation, violences sexistes et sexuelles

Communiqué VIDEO // Paris, le 16 juin 2022 Dans un clip à destination des élu.es,  DAMES OISEAUX et UTOPPIA rappellent l’importance de former les élus à la prévention des violences sexistes et sexuelles  La rentrée politique s’annonce chargée : pandémie et élections ont mis parfois en pause des besoins importants en formation, sur un sujet […]

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Les enjeux en établissements d’enseignement supérieur privé / public

ateliers et formation, Enseignement Supérieur, violences sexistes et sexuelles

Dames Oiseaux accompagne des structures de l’enseignement supérieur privé comme public depuis sa création. Ses actions visent plusieurs publics : élèves, corps enseignant, personnel de l’administration, direction Deux angles : la prévention des violences // l’accompagnement dans l’assertivité PREVENTION Violences sexistes et sexuelles Harcèlement moral et cyberharcèlement Egalité réelle et prévention des discriminations ASSERTIVITE Lutte […]

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Méconnaissance de la loi, public vulnérables… Comment protéger les stagiaires en entreprise ?

dans la presse

Interview donnée pour le journal Les Echos Start, conseils pour ne pas se faire trop exploiter en stage. Le rapport avec l’égalité et la diversité ? Depuis sa création Dames Oiseaux conseille de nombreuses structures de l’enseignement supérieur. L’accueil des stagiaires reste un écueil dans les organisations. Prévention des discriminations, des violences sexistes et sexuelles, […]

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La notion élargie du délit de harcèlement sexuel au travail entre en vigueur

brève, règlementation

A compter du jeudi 31 mars 2022, les propos ou comportements sexistes en entreprise peuvent être qualifiés de harcèlement sexuel. Avant cette actualisation, le harcèlement sexuel, qui est un délit puni pénalement, désignait dans le code du travail « toute forme de pression grave, même non répétée, exercée dans le but réel ou apparent d’obtenir un acte de […]

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Outil de dépistage du harcèlement moral

vie au travail

La période qui rend le télétravail obligatoire accélère de nombreuses difficultés pas ou peu visibles à l’époque pré covidienne. Les écueils ne manquent pas : les employeurs se découvrent une âme contrôlante, le cadre de travail est très différent au sein des mêmes équipes, les relations se dégradent du fait de la baisse d’activité ou […]

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17/11 Atelier de négociation financière (autrice, indépendante)


ateliers et formation, enpuissancement

Collaboration Dames Oiseaux / Plan Cash Comment fixer ses tarifs et négocier lorsque l’on est indépendante, pigiste, autrice, consultante ? Vous avez du mal à estimer votre valeur et c’est normal : c’est un tabou qui associé au syndrome de l’impostrice, vous empêche de générer suffisamment de revenus. Défendre ses intérêts financiers demande du temps, […]

10 novembre 2022

A quoi fait référence le 25 novembre & calendrier Dames Oiseaux


brève

Le 25 novembre est dans le calendrier onusien la journée mondiale de lutte contre les violences faites aux femmes. Très souvent, cette date est considérée comme une date de sensibilisation aux violences conjugales et aux violences sexistes et sexuelles, mais en réalité elle s’appuie sur la date anniversaire de l’assassinat en République Dominicaine des soeurs […]

1 novembre 2022

Elu.es, formez-vous dès septembre sur la prévention des violences


ateliers et formation, violences sexistes et sexuelles

Communiqué VIDEO // Paris, le 16 juin 2022 Dans un clip à destination des élu.es,  DAMES OISEAUX et UTOPPIA rappellent l’importance de former les élus à la prévention des violences sexistes et sexuelles  La rentrée politique s’annonce chargée : pandémie et élections ont mis parfois en pause des besoins importants en formation, sur un sujet […]

15 juin 2022

Les enjeux en établissements d’enseignement supérieur privé / public


ateliers et formation, Enseignement Supérieur, violences sexistes et sexuelles

Dames Oiseaux accompagne des structures de l’enseignement supérieur privé comme public depuis sa création. Ses actions visent plusieurs publics : élèves, corps enseignant, personnel de l’administration, direction Deux angles : la prévention des violences // l’accompagnement dans l’assertivité PREVENTION Violences sexistes et sexuelles Harcèlement moral et cyberharcèlement Egalité réelle et prévention des discriminations ASSERTIVITE Lutte […]

10 juin 2022

Méconnaissance de la loi, public vulnérables… Comment protéger les stagiaires en entreprise ?


dans la presse

Interview donnée pour le journal Les Echos Start, conseils pour ne pas se faire trop exploiter en stage. Le rapport avec l’égalité et la diversité ? Depuis sa création Dames Oiseaux conseille de nombreuses structures de l’enseignement supérieur. L’accueil des stagiaires reste un écueil dans les organisations. Prévention des discriminations, des violences sexistes et sexuelles, […]

31 mai 2022

Outil de dépistage du harcèlement moral


vie au travail

La période qui rend le télétravail obligatoire accélère de nombreuses difficultés pas ou peu visibles à l’époque pré covidienne. Les écueils ne manquent pas : les employeurs se découvrent une âme contrôlante, le cadre de travail est très différent au sein des mêmes équipes, les relations se dégradent du fait de la baisse d’activité ou […]

15 octobre 2022

Différencier le conflit de la violence


Analyse, règlementation, vie au travail

Afin de désamorcer les conflits au sein de votre organisation, il est parfois nécessaire de décrypter certains dysfonctionnements et de mettre les bons mots sur les maux internes. Prenons l’exemple classique d’un conflit entre un cadre et un membre de son équipe arrivant aux oreilles des ressources humaines, soit directement, soit par un tiers. le […]

8 septembre 2022

Bonne nouvelle, les demandes de prévention des étudiant.es explosent en 2022


ateliers et formation, Enseignement Supérieur

DAMES OISEAUX fête sa troisième rentrée à l’automne 2022, et son carnet de route est bien rempli. Grâce à qui ? A l’enseignement supérieur, notamment les écoles privées, qui ont amorcé depuis plusieurs années un énorme travail de prévention des violences. En effet l’enseignement supérieur, qui voit se rassembler des centaines voire des milliers de […]

1 septembre 2022

[Interview/ vie au travail] Que penser du congé menstruel ?


dans la presse, règlementation, vie au travail

Source de bien-être ou de discrimination, que penser du congé menstruel ? c’était l’objet de cette interview croisée organisée par le site d’actualité de la vie au travail Welcome to the jungle. Cette interview était organisée suite au lancement par une coopérative des premiers congés menstruels. Pour en discuter étaient rassemblées Elise Thiébaut, autrice de […]

30 juin 2022