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Catégorie : recrutement et entretien d’embauche

Accent et discrimination à l’embauche


brève, recrutement et entretien d'embauche, vie au travail

Dans le débat actuel sur la glottophobie, est notamment dénoncée la discrimination à l’embauche des actifs qui possèdent un accent régional. L’accent méridional ou ch’ti aurait ainsi un impact annoncé de 20 % sur le salaire, car les personnes candidates seraient considérées avec moins de sérieux. Faut-il parler sans accent pour être prise au sérieux […]

24 février 2020

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  • d’améliorer la prévention ou le dépistage des violences sexistes et du harcèlement 
  • de renforcer le leadership féminin et l’empuissancement individuel et collectif

DAMES OISEAUX apporte son expertise juridique et managériale aux entreprises, collectivités, établissements de l’enseignement supérieur, entrepreneuses depuis 2019. 

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