Organisez des ateliers empuissancement & autodéfense pour vos équipes !

ateliers et formation, enpuissancement

L’égalité professionnelle ce n’est pas uniquement débusquer les violences dans les organisations – même si nous sommes d’accord c’est un gros morceau de l’iceberg. C’est aussi valoriser ses équipes, notamment féminines, et les inciter à modifier leur posture et par là, leur confiance en elles au sein des organisations. Car les femmes puissantes sont celles […]

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Qu’avez-vous prévu pour le 8 mars ?

ateliers et formation

Oui, le 8 mars, date de la Journée mondiale des droits des femmes selon le calendrier de l’ONU ça devrait être toute l’année. Depuis longtemps les structures comme Dames Oiseaux et un certain nombre de partenaires, formatrices, cabinets, sont sur le pied de guerre tout au long du mois de mars. Dans les médias, en […]

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Analyse : Pantin ajoute un E à son nom pour parler Egalité

Analyse, dans la presse

Le 4 janvier 2023 j’étais interrogée au #JT de France 3 Paris Ile-de-France pour analyser la décision de la mairie de Pantin d’ajouter pour un an un E au nom de la ville. Q&R résumant l’échange : 1) est-ce que ca ridiculise les actions en faveur de l’égalité :➡️ les actions pour revaloriser les femmes dans l’espace […]

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Comment et pourquoi former un CSE dans un contexte de dialogue social dégradé ?

harcèlement moral, règlementation, vie au travail

Les CSE (Conseil Social et Economique) ont remplacé les CHSCT et sont obligatoires dans les entreprises de plus de 11 salariés (Ici plus d’informations sur Service Public). Après plus de deux ans de pandémie, le constat est plutôt partagé dans le monde du travail en général, et RH en particulier. L’ambiance est morose, le stress […]

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Les enjeux en établissements d’enseignement supérieur privé / public

ateliers et formation, Enseignement Supérieur, violences sexistes et sexuelles

Dames Oiseaux accompagne des structures de l’enseignement supérieur privé comme public depuis sa création. Ses actions visent plusieurs publics : élèves, corps enseignant, personnel de l’administration, direction Deux angles : la prévention des violences // l’accompagnement dans l’assertivité PREVENTION Violences sexistes et sexuelles Harcèlement moral et cyberharcèlement Egalité réelle et prévention des discriminations ASSERTIVITE Lutte […]

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Méconnaissance de la loi, public vulnérables… Comment protéger les stagiaires en entreprise ?

dans la presse

Interview donnée pour le journal Les Echos Start, conseils pour ne pas se faire trop exploiter en stage. Le rapport avec l’égalité et la diversité ? Depuis sa création Dames Oiseaux conseille de nombreuses structures de l’enseignement supérieur. L’accueil des stagiaires reste un écueil dans les organisations. Prévention des discriminations, des violences sexistes et sexuelles, […]

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La notion élargie du délit de harcèlement sexuel au travail entre en vigueur

brève, règlementation

A compter du jeudi 31 mars 2022, les propos ou comportements sexistes en entreprise peuvent être qualifiés de harcèlement sexuel. Avant cette actualisation, le harcèlement sexuel, qui est un délit puni pénalement, désignait dans le code du travail « toute forme de pression grave, même non répétée, exercée dans le but réel ou apparent d’obtenir un acte de […]

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Organisations politiques et syndicales Elu.es, formez-vous sur la prévention des violences


ateliers et formation, violences sexistes et sexuelles

Communiqué VIDEO // Paris, le 16 juin 2022 Dans un clip à destination des élu.es,  DAMES OISEAUX et UTOPPIA rappellent l’importance de former les élus à la prévention des violences sexistes et sexuelles  La pandémie et l’enchainement des échéances électorales (municipales, régionales, législatives, présidentielles) ont mis parfois en pause des besoins importants en formation, sur […]

15 juin 2022

Les enjeux en établissements d’enseignement supérieur privé / public


ateliers et formation, Enseignement Supérieur, violences sexistes et sexuelles

Dames Oiseaux accompagne des structures de l’enseignement supérieur privé comme public depuis sa création. Ses actions visent plusieurs publics : élèves, corps enseignant, personnel de l’administration, direction Deux angles : la prévention des violences // l’accompagnement dans l’assertivité PREVENTION Violences sexistes et sexuelles Harcèlement moral et cyberharcèlement Egalité réelle et prévention des discriminations ASSERTIVITE Lutte […]

10 juin 2022

Méconnaissance de la loi, public vulnérables… Comment protéger les stagiaires en entreprise ?


dans la presse

Interview donnée pour le journal Les Echos Start, conseils pour ne pas se faire trop exploiter en stage. Le rapport avec l’égalité et la diversité ? Depuis sa création Dames Oiseaux conseille de nombreuses structures de l’enseignement supérieur. L’accueil des stagiaires reste un écueil dans les organisations. Prévention des discriminations, des violences sexistes et sexuelles, […]

31 mai 2022

Leadership féminin et discrédit : comprendre ce qui bloque


enpuissancement

Ophélie Latil fondatrice du cabinet DAMES OISEAUX explique les mécanismes d’invisibilisation qui créent un espace différentiel de participation des femmes à la vie publique, personnelle, professionnelle dans cette série de vidéos réalisée pour la Ville de Vannes. L’invisibilisation est le processus qui fait disparaître une catégorie de personnes de l’espace de pouvoir, de savoir, du […]

14 avril 2022

La santé des femmes


ateliers et formation

Nous intervenions à Arcueil auprès de la collectivité et ses agent.es sur la question de la santé des femmes et plus particulièrement de la précarité menstruelle. Un sujet que nous traitons en partenariat avec Georgette Sand. L’association qui travaille à la valorisation de la place des femmes dans l’espace public est spécialisée dans cette question […]

7 février 2022

Entretien avec Ophélie Latil : « les femmes s’engagent en politique, mais autrement « 


Analyse, dans la presse

NICE MATIN dans le supplément weekend interviewe Ophélie Latil, qui analyse l’absence de femmes à la tête des groupes jeunesse des différents partis politiques. En effet, le journaliste de s’interroger au terme d’une longue enquête. Pourquoi n’ont été proposés ou ne sont médiatisés que des hommes ? Les femmes seraient elles absentes ? Réponse : […]

22 janvier 2022

Vie politique : formez vos élu.es


ateliers et formation, enpuissancement, harcèlement moral, violences sexistes et sexuelles

Les organisations politiques sont nombreuses à former en début de mandat leurs nouveaux et nouvelles élu.es et DAMES OISEAUX accompagne cette démarche de prévention des organisations politiques : formation à la prévention des violences sexistes et sexuelles (sanctions, dépistage, procédures internes) et aux cyberviolences pour que l’élu.e comprenne à la fois l’état de la loi, […]

5 novembre 2021