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conseil & formation en égalité femmes-hommes, diversité et prévention

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Étiquette : discriminations

Comment et pourquoi former un CSE dans un contexte de dialogue social dégradé ?


harcèlement moral, règlementation, vie au travail

Les CSE (Conseil Social et Economique) ont remplacé les CHSCT et sont obligatoires dans les entreprises de plus de 11 salariés (Ici plus d’informations sur Service Public). Après plus de deux ans de pandémie, le constat est plutôt partagé dans le monde du travail en général, et RH en particulier. L’ambiance est morose, le stress […]

1 octobre 2022

Présentation


DAMES OISEAUX forme et conseille aux enjeux de l’égalité et de la diversité avec pour but :

  • d’améliorer la prévention ou le dépistage des violences sexistes et du harcèlement 
  • de renforcer le leadership féminin et l’empuissancement individuel et collectif

DAMES OISEAUX apporte son expertise juridique et managériale aux entreprises, collectivités, établissements de l’enseignement supérieur, entrepreneuses depuis 2019. 

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