Parfois, les organisations cherchent à se former. Elles vous appellent, elles veulent former les Rh, la direction, les managers. Elles expliquent qu’il n’y a pas de problème au premier rendez vous, puis annoncent qu’en fait, il y a eu un problème, puis deux, puis trois. Parfois il ne faut pas se former, mais enquêter, pas […]