Couvre-feu, confinement, plus rien n’arrête les apprenants : alors que les mesures drastiques tombent sur écoles et sites accueillant du public, les formations dispensées par DAMES OISEAUX continuent, avec pour objectif l’intégration des diagnostics et protocoles dans près de 50 établissements. Certes, il faut des ajustements, pas toujours faciles, quand on passe de façon inopinée […]
Aujourd’hui les femmes travaillent sans autorisation, conservent leur nom, dépensent leur argent, occupent des métiers variés, sont protégées contre les discriminations. Cependant, l’invisibilisation des femmes au travail persiste. Où se situent ces mécanismes qui entretiennent stéréotypes, auto censure, spoliation, discrédit ? Autant de mécanismes qui contribuent à maintenir plafond de verre et difficultés d’émancipation financière. […]
DAMES OISEAUX a été sollicitée par le Groupe STUDI – Digital Education afin de réaliser une série de supports de formation digitale sur la fonction RH promotrice de diversité. Au programme, le management de la lutte contre les discriminations dans le cadre professionnel. Sont analysés les difficultés et solutions pour promouvoir égalité f/h, inclusion, gestion […]
