Vous le savez, depuis plusieurs années, prévenir les violences morales, ou les violences sexistes et sexuelles est une obligation de l’employeur, qui doit veiller à la santé et la sécurité de ses équipes. Équipes qui sont bien sûr protégées par le Code du Travail, car salariées. Mais n’oublions pas que ce dispositif de protection s’applique […]
Ophélie Latil, directrice de Dames Oiseaux était interrogée sur la mise en place du congé menstruel. Un sujet qui ouvre à débat et qui a notamment fait les belles pages de la rubrique Dissensus du Nouvel Observateur, avec la sénatrice Hélène Conway-Mouret. Laquelle défend un congé mesntruel sans conditions, quand Opéhlie Latil, qui promeut la […]
La communication officielle de l’enseigne de fast food fait état d’une relation « consentie » entre Steve Easterbrook, le PDG de la société et un.e salariée, qui aurait malgré son caractère consenti pour conséquences 1) la violation du règlement intérieur et 2) le départ du PDG. Qu’en penser ? A lire cette information, même dans l’ère post […]
