Entretien avec Ophélie Latil : « les femmes s’engagent en politique, mais autrement « 


Analyse, dans la presse

NICE MATIN dans le supplément weekend interviewe Ophélie Latil, qui analyse l’absence de femmes à la tête des groupes jeunesse des différents partis politiques. En effet, le journaliste de s’interroger au terme d’une longue enquête. Pourquoi n’ont été proposés ou ne sont médiatisés que des hommes ? Les femmes seraient elles absentes ? Réponse : […]

22 janvier 2022

Vie politique : formez vos élu.es


ateliers et formation, enpuissancement, harcèlement moral, violences sexistes et sexuelles

Les organisations politiques sont nombreuses à former en début de mandat leurs nouveaux et nouvelles élu.es et DAMES OISEAUX accompagne cette démarche de prévention des organisations politiques : formation à la prévention des violences sexistes et sexuelles (sanctions, dépistage, procédures internes) et aux cyberviolences pour que l’élu.e comprenne à la fois l’état de la loi, […]

5 novembre 2021

Enseignement supérieur : professionnaliser le parcours étudiant


ateliers et formation, enpuissancement, Enseignement Supérieur

L’enseignement supérieur est un espace où se joue actuellement un nombre important de projets liés à l’égalité : prévention des violences sexistes et sexuelles, lutte contre le harcèlement moral et les cyberviolences, lutte contre les discriminations. C’est également un espace où de nombreuses écoles décident depuis plusieurs années de prendre en main le déficit chronique […]

15 octobre 2021

Enseignement supérieur : faites encadrer l’accueil de vos stagiaires


Enseignement Supérieur, règlementation

Les établissements de l’enseignement supérieur gèrent avec difficulté le confinement de leurs élèves et se trouvent à la fois dans la mise en conformité de règles existantes, la découverte de nouvelles difficultés (cyberviolences) et l’explosion au grand jour de faits qui s’accumulant, ne trouvent plus de justification dans un climat peu apaisé et quasi exclusivement […]

27 juillet 2021

Quelles actions mettre en place à la rentrée ?


ateliers et formation

// Prévention des violences formation diversité et prévention des discriminations formation prévention des violences sexistes et sexuelles (incluant harcèlement sexuel et harcèlement moral) ateliers de sensibilisation au cyberharcèlement protocole de dépistage du harcèlement (suivi étapes, cellule d’écoute, formation des personnes de référence, suivi cas par cas) Cibles : entreprises (codir, cadres RH, référent.es égalité, handicap, […]

13 juillet 2021

Planifier une intervention sur l’égalité dans sa structure


ateliers et formation, brève

Pour qui se mobilise sur les questions d’égalité, les interventions sont très nombreuses en mars. Si certaines structures n’obéissent à aucun calendrier, d’autres utilisent mars* et novembre** comme portes d’entrée aux questions d’égalité et de prévention. Dames Oiseaux se multiplie sur cette saison entre conférences, masterclasses, ateliers, formations, séances de média training, en présentiel et […]

8 mars 2021

Interview : « l’invisibilisation des femmes n’est pas une fatalité »


Analyse, dans la presse, enpuissancement

INTERVIEW – Savez-vous que c’est une femme qui a découvert le 1er coronavirus ? Pourtant aujourd’hui, nous ne voyons que des hommes parmi les « experts » des plateaux télé. L’invisibilisation des femmes n’est pas une fatalité et peut même être désamorcée très simplement : pour être reconnues, il faut être connues, et pour être connues, il […]

12 novembre 2020

Les formations au dépistage du harcèlement continuent en ligne


ateliers et formation, formation en ligne

Couvre-feu, confinement, plus rien n’arrête les apprenants : alors que les mesures drastiques tombent sur écoles et sites accueillant du public, les formations dispensées par DAMES OISEAUX continuent, avec pour objectif l’intégration des diagnostics et protocoles dans près de 50 établissements. Certes, il faut des ajustements, pas toujours faciles, quand on passe de façon inopinée […]

29 octobre 2020